Manager et Agir en Responsabilité
Le rôle du manager et ses pratiques managériales à l'heure de la RSE
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Formation créée le 06/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les principales missions du manager sont de communiquer avec son équipe, la motiver et accompagner les membres de son équipe. L'importance de la Responsabilité Sociale d'Entreprise, la RSE, est une notion essentielle du manager moderne. La comprendre, l'intégrer et la mettre en œuvre dans la gestion quotidienne. Un apport théorique au service d'une formation pratico-pratique où chacun travaille sur sa propre équipe.
Objectifs de la formation
- Se positionner en manager/coach pour développer l'efficacité.
- Comprendre les incidences du management sur les comportements et les résultats individuels et collectifs.
- Se doter d'outils de management efficaces pour piloter et motiver son équipe.
- Comprendre l'importance de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) dans le management moderne.
- Identifier les pratiques de gestion responsable qui peuvent être appliquées au quotidien.
- Concevoir et planifier une initiative RSE au sein de son équipe
Profil des bénéficiaires
- Toute personne visant à devenir manager
- Managers
- Créateurs ou repreneurs d'entreprises
- Avoir au moins un collaborateur
Contenu de la formation
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Se positionner en manager/coach
- Identifier et s'approprier les missions du manager
- Comprendre la différence entre pouvoir, autorité et leadership
- Intégrer les principes clés du management
- Savoir repérer les différentes personnalités de ses collaborateurs et s'y adapter
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Bien communiquer
- Comprendre l'importance de la communication relationnelle
- Développer une communication assertive et positive
- Savoir mener les différents entretiens de management
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Motiver son équipe
- Comprendre les clés de la motivation
- Analyser et repérer les besoins en motivation de chacun des collaborateurs
- Mettre en place un plan d'actions collectif
- Mettre en place des plans d'actions individuels pour chacun des collaborateurs
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Agir en responsabilité
- Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Principes de la RSE applicables au Management
- Planification d'Actions Responsables
Caroline Lemoine ESG Paris - 1988 : Diplôme d’Expert en Management CommStreet - 2001 : Diplôme d’Expert en Management-Mix®. Consultante en stratégie, développement commercial, marketing, communication et formation. Création et directions d’agences de communication. Intervenante au Groupe INSEEC, en Master Communication-Publicité et Master Marketing et stratégie commerciale. Domaines de compétences : gestion et animation d’équipes, événementiel, développement commercial, marketing, stratégie, communication relationnelle, webmarketing, communication digitale, communication interne et opérationnelle, coaching, ingénierie de formation.
- Feuilles de présence.
- Mises en situation
- Questionnaires d'évaluation
- Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
- Espace Extranet personnalisé
- séquences e-learning
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.