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Représentation de la formation : Création ou reprise d'entreprise : Communiquer auprès de ses cibles

Création ou reprise d'entreprise : Communiquer auprès de ses cibles

Se sentir à l'aise avec tous types d'interlocuteurs

Formation à distance
CPF #203
Accessible
Durée : 12 heures (4 jours)
Durée :12 heures (4 jours)
Net de TVA

Éligible CPF

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Durée :12 heures (4 jours)
Net de TVA

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Durée :12 heures (4 jours)
Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 20/09/2022. Dernière mise à jour le 02/11/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Connaître et comprendre les règles et fonctionnements de la communication non violente

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de l'importance de la communication relationnelle
  • Se connaître pour savoir s'adapter
  • Adopter la bonne posture et le bon comportement pour bien communiquer

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Créateur ou repreneur d'entreprise
  • Toute personne voulant maîtriser et développer sa communication avec les autres
Prérequis
  • Pour prise en charge CPF : Attestation sur l'honneur de projet de création ou reprise d'entreprise (modèle fourni sur demande)

Contenu de la formation

  • Module 1 : les bases de la communication relationnelle
    • Présupposés de la communication efficace
    • Philosophie et règles de la communication
    • Se connaître
  • Module 2 : bien communiquer
    • L'écoute active
    • La communication non violente
    • S'adapter
Équipe pédagogique

Caroline Lemoine 56 ans, ESG Paris 1988, consultante en marketing, communication et formation, plus de 30 ans d'expérience, création et directions d’agences de communication. Intervenante au Groupe INSEEC, en Master Communication-Publicité et Master Marketing et stratégie commerciale. Diplôme d’Expert en Management-Mix®. Domaines de compétences : gestion et animation d’équipes, événementiel, développement commercial, conception et réalisation d’outils pour la communication relationnelle, interne et opérationnelle, ingénierie de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

taux de satisfaction des apprenants

Capacité d'accueil

Entre 5 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

personne en situation de handicap, nous contacter pour une réponse adaptée